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Acoso Sexual

Abogados de Acoso Sexual en Lancaster

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Abogado de Acoso sexual

¿Qué es acoso sexual?
El acoso sexual es un tipo de violencia, que se produce en el entorno laboral, un comportamiento verbal, psicológico no deseado, con el propósito de atentar contra la dignidad o crear un entorno intimidatorio, hostil, humillante u ofensivo.  Si ha sufrido algún acoso llame a nuestros abogados de acoso sexual en Lancaster y revisaremos su caso inmediatamente.
Tipos de conductas que se consideran acoso sexual   
  • Conducta sexual por el patrón: prohíbe a un patrón realizar observaciones sexuales
  • Quid Pro Quo: se produce cuando una figura de autoridad como un supervisor solicitan sexo o una relación sexual a cambio de no despedir, castigar o incluso algún ascenso
  • Ambiente hostil en el área laboral: el patrón puede ser responsable del acoso si las personas que lo llevan a cabo son supervisores y mantiene un ambiente de trabajo sexual.
  • Estereotipos: no se le puede acosar al trabajador por qué no se esté conforme con el estereotipo de varón o mujer.
¿Quién está protegido de las leyes de acoso sexual?
  • Mujeres que sean acosadas por compañeros de trabajo o supervisores.
  • Hombres que sean acosados por sus empleadoras o compañeras.
  • Mujeres u hombres que este siendo acosados por los empleados, supervisores o compañeros de trabajo de su mismo género.
Políticas del Acoso sexual
Se requiere que los dueños o empleadores tengan conocimiento de las leyes laborales y que tengan fijos las normas y reglamentos respecto al acoso en el área laboral:
  • Informar de la persona que se encarga de recibir los reportes de acosos
  • Procedimiento de investigación por el empleador
  • Medidas disciplinarias
Leyes estatales y federales en contra del acoso
  1. Leyes federales: estas leyes pueden investigar una demanda de acoso y discriminación laboral pero antes deberán primero presentar la demanda en EEOC 180 días después de la ocurrencia de la conducta.
  2. Leyes estatales: estas leyes varían dependiendo el estados así que habrá que verificar según el estado en donde se encuentran, estas leyes regulan el acoso dentro del área laboral.
  3. Represalias: se les prohíbe a los empleadores tomar alguna acción en contra de la víctima del acoso. Acciones como disminución del salario, despido injusto o descenso de puesto.

Llame a nuestros abogados de acoso sexual en Lancaster ahora mismo.  No espere más.

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